为纪念“三八”国际劳动妇女节，展示女员工风采，让全体女员工度过一个快乐难忘的节日，近期长江公司组织开展了多种形式的庆祝活动。

    为加深员工对VI、BI的认知，进一步增强体质，增进友谊，体现员工团结协作精神，3月上旬开始，长江公司总部机关开展了迎“三八”系列活动。长江公司党委书记桂祖康，党委副书记、纪委书记、工会主席蔡德权，总部机关党委书记、企业文化部部长陈少康，工会副主席胡琳琳，工会权益保障部部长杨改山等参加活动并为获奖单位颁奖。

    今年迎“三八”活动内容比往年新添了活动亮点，除了开展趣味体育活动外，还增加了“勤俭节约，送工作服至基层”活动和“以文化人、循规有礼”查找违反VI、BI规范趣味游戏两项内容。长江公司总部机关将崇尚勤俭节约的理念，付诸实际行动来关心关怀基层员工，经过10个分工会的积极参与和努力，截至3月6日，总部员工共捐工作服128件。5名员工一组共50人在“查找违反VI、BI规范”比赛中，全神贯注地盯着前方大屏幕，认真寻找违反VI、BI相关规范的项点，气氛热烈活跃，通过趣味游戏的方式学习宣传VI、BI规范知识，达到寓教于乐的学习效果。

    长江公司株洲分公司精心部署，组织广大女员工庆祝节日。一是在3月6日召开庆祝“三八”国际劳动妇女节暨2014年度女工工作总结表彰大会；二是在3月8日，组织单身员工参加株洲市总工会组织的“相约三八”芙蓉情缘派对交友相亲活动；三是组织热爱厨艺的女员工到株洲市职业技术学院参加为期两天的厨艺培训班。

    长江公司铜陵公司全体女工以多姿多彩的活动为自己的节日点赞喝彩。一是召开两级女工委员会议，总结2014年女工和计生工作、巾帼建功活动、女工维权及帮扶工作的成功经验，部署和安排2015年女工和计生工作。二是开展趣味比赛活动。手球打靶对抗赛、抬花轿、滚雪球等活动吸引了基层单位的女工参加。比赛中，大家欢声笑话不断，既健身又增进了彼此的交流。三是各基层单位切合本单位实际，组织女工学习《女职工劳动保护特别规定》、召开了庆“三八”女工工作座谈会、学习职代会工作报告、开展义务劳动等各项有意义的活动。

    长江公司常州分公司紧紧围绕改革发展和生产经营中心，充分发挥女工的智慧和才能，积极谋划开展“巾帼创新功，岗位争新优”主题系列活动。一是通过座谈会、女职工先进评比选树等方式，拓展宣传面，充分展示女工爱岗敬业、拼搏奉献的时代风采。二是结合当前严峻的生产经营形势，开展提合理化建议、修旧利废、巾帼志愿服务活动。结合本单位实际开展义务劳动、劳动竞赛等活动的同时，广泛开展名师带徒、技能培训、岗位操作示范表演等提升女职工素质的活动。三是不断丰富关爱内容，拓展关爱形式，当好“娘家人”，为女工排忧解难。四是开展精益整治环境清扫，为员工清洗和缝补工作服，打扫浴室服务员工，女职工摄影比赛等特色活动。

    长江公司武汉分部工会召开纪念“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会和“三八”趣味运动会庆祝节日。认真总结了一年来女职委所做的工作及取得的成就，安排部署了2015年女工工作，表彰了8个“女员工工作先进集体”、23名“岗位立功女明星”、18个“先进女员工工作者”、8名“女工之友”和3个“巾帼建功立业示范岗”。随后，一场别开生面的“三八”趣味运动会正式拉开帷幕。来自16个分工会近170名男女员工进行了百发百中、五人飞毽、跳大绳三个项目的比赛。比赛中，各组队员配合默契，各参赛队党政领导也积极参与其中，叫好声、加油声不绝于耳，充分展示出分部员工积极向上的精神风貌。